Суммированный учёт рабочего времени в программе ОфисМЕТРИКА

Обсудим интересную возможность улучшить организацию работы сотрудников офиса с помощью программы ОфисМЕТРИКА.

скачать программу для учета рабочего времени

Жизнь современного офиса во многом сопряжена с работой в сети интернет. Именно он позволяет осуществлять отправку корреспонденции, налаживать отношения с клиентами и контролировать работу подразделений предприятия. Но одновременно с тем накладывает и другой отпечаток — сотрудники довольно часто проводят время в интернете отвлекаясь от работы. Установить эффективный учет рабочего времени позволяет программа ОфисМЕТРИКА.

Общение в социальных сетях, чаты в ICQ и Skipe, посещение сайтов, не относящихся к работе, съедают львиную долю рабочего времени практически каждого офисного сотрудника. Поэтому проблема организации трудовой дисциплины актуальна для каждого руководителя. Хотите узнать, на что сотрудники тратят рабочее время? Скачайте программу ОфисМЕТРИКА прямо сейчас.

ОфисМЕТРИКА – универсальная учетная программа, и может использоваться как в крупных, так и в мелких компаниях различной отраслевой направлености. Она создана для того, чтобы вести суммированный учет рабочего времени сотрудника, и представлять наглядные отчеты руководству.

ОфисМЕТРИКА имеет ряд бесспорных преимуществ перед другими аналогичными программами:

  1. Систематизация и наглядность отчетов о расходе рабочего времени.
  2. Ее использование полностью легально: программа не вторгается в личную переписку сотрудников и сохраняет все данные внутри корпоративной сети.
  3. Приемлемая цена и простота в использовании.

Использование программы способно повысить производительность труда на 10 %. Как? А очень просто! Зная, что его действия на рабочем месте отслеживаются, сотрудник значительно меньше времени уделяет решению личных вопросов, и больше сосредотачивается на вопросах рабочих. Ведя суммированный учёт рабочего времени, руководитель может смело отсеять «офисный планктон» и сделать целесообразные кадровые перестановки.

Данная программа обладает рядом полезных функций. С ее помощью вы сможете:

1. Получить подробный отчет об интернет активности любого вашего сотрудника. На диаграмме показана частота посещения интернет-ресурсов в процентном соотношении.

Отчёт об использовании программ и сайтов

2. Осуществлять контроль присутствия сотрудника на рабочем месте: отслеживать опоздания, переработки, реальную длительность обеденного перерыва.

Обзорный отчёт о работе за день

3. Следить за целевым использованием программ.

Подробный анализ использования программ в программе ОфисМЕТРИКА

4. Отследить активность сотрудника за определенный период времени, просмотрев диаграмму нажатия клавиш.

Отчёт об активности и простоях сотрудников ОфисМЕТРИКА

5. Получить расписанный поминутно отчет о рабочем времени отдельно взятого сотрудника.

Отчёт Хронометраж в программе ОфисМЕТРИКА для детального анализа рабочего дня

6. Просмотреть наглядный табель учёта рабочего времени.

Табель учёта рабочего времени с подсветкой нарушений и прогулов

7. Редактировать личные данные сотрудника любого отдела компании.

Редактирование данных компании и отделов в ОфисМЕТРИКА

Вот пошаговая видео инструкция об использовании программы ОфисМЕТРИКА

Программа ОфисМЕТРИКА не только ведет суммированный учёт рабочего времени, но и дополнительно мотивирует сотрудников, увеличивая производительность труда. С ее помощью вы добьетесь значительных успехов в организации трудовой дисциплины. Подробности узнайте здесь http://office-metrika.ru.

По теме: Отношения с бывшими работодателями
Позитивный опыт сотрудничества с бывшими партнерами.

Комментариев: 30 “Суммированный учёт рабочего времени в программе ОфисМЕТРИКА”

  1. check that:

    I just want to mention I’m new to blogging and site-building and seriously loved you’re website. Probably I’m going to bookmark your blog . You surely have perfect stories. Thanks for sharing your website page.

  2. minecraft:

    I used to be recommended this website by means of my cousin. I’m not certain whether this submit is written by means of him as no one else know such distinctive about my
    trouble. You are amazing! Thank you!

  3. minecraft:

    I have learn a few just right stuff here. Definitely worth
    bookmarking for revisiting. I wonder how much effort you
    place to make one of these fantastic informative site.

  4. minecraft:

    I know this if off topic but I’m looking into starting my own blog and was
    curious what all is needed to get setup? I’m assuming having a blog like yours would cost a pretty penny?

    I’m not very internet smart so I’m not 100% certain. Any suggestions or advice would be greatly appreciated.

    Thank you

  5. tinyurl.com:

    I’m curious to find out what blog system you happen to be utilizing?

    I’m experiencing some minor security issues with my latest
    website and I would like to find something more safeguarded.
    Do you have any solutions?

  6. minecraft:

    Hello to every one, the contents present at this site are really amazing for people experience, well, keep up the
    nice work fellows.

  7. minecraft:

    Great site you have here but I was wondering if you knew of any message boards
    that cover the same topics discussed in this article? I’d really like to be a part of community where I
    can get feed-back from other knowledgeable individuals that
    share the same interest. If you have any recommendations, please
    let me know. Thank you!

  8. http://tinyurl.com:

    Spot on with this write-up, I actually believe this amazing site needs far more attention. I’ll probably be returning to read through more, thanks for the info!

  9. minecraft:

    This post will help the internet people for
    creating new web site or even a blog from start to end.

  10. tinyurl.com:

    Hi, I do believe this is an excellent blog. I stumbledupon it
    ;) I’m going to come back yet again since i have saved as a favorite it.

    Money and freedom is the greatest way to change, may
    you be rich and continue to help others.

  11. minecraft:

    Hello to all, how is the whole thing, I think every one is getting
    more from this web site, and your views are fastidious for new visitors.

  12. minecraft:

    Your style is unique in comparison to other people I’ve read stuff from.
    Many thanks for posting when you have the opportunity, Guess I will
    just bookmark this web site.

  13. minecraft:

    great post, very informative. I wonder why the other
    experts of this sector do not notice this. You must continue your writing.
    I am sure, you’ve a huge readers’ base already!

  14. minecraft:

    I blog frequently and I genuinely appreciate your information. This article has really
    peaked my interest. I will book mark your site and keep checking for new information about once per week.
    I opted in for your RSS feed as well.

  15. http://tinyurl.com/:

    Hi! Do you use Twitter? I’d like to follow you if that would
    be okay. I’m definitely enjoying your blog and look forward to new posts.

  16. tinyurl.com:

    It’s actually very complicated in this active life to listen news on Television, thus I just use web for that reason, and take the latest news.

  17. minecraft:

    Hi, i think that i saw you visited my site so i came to “return the
    favor”.I’m trying to find things to enhance my website!I suppose its
    ok to use a few of your ideas!!

  18. minecraft:

    We stumbled over here by a different page and thought I
    should check things out. I like what I see so i am just following you.
    Look forward to looking into your web page yet again.

  19. http://tinyurl.com/:

    An outstanding share! I’ve just forwarded this onto a friend who
    has been conducting a little research on this. And he in fact ordered me dinner because I
    found it for him… lol. So let me reword this…. Thanks for the meal!!
    But yeah, thanks for spending time to talk about this issue here on your blog.

  20. minecraft:

    Great post! We will be linking to this particularly great content on our site.

    Keep up the great writing.

  21. http://tinyurl.com/:

    Very nice post. I just stumbled upon your weblog and wished to say that
    I’ve really enjoyed surfing around your blog posts.
    After all I’ll be subscribing to your feed and I hope you write
    again soon!

  22. minecraft:

    My spouse and I stumbled over here different web page and thought I may as well check
    things out. I like what I see so now i am following you.
    Look forward to exploring your web page repeatedly.

  23. http://goo.gl/8r1Yuu:

    Great post.

  24. check out the post right here:

    I simply want to mention I’m all new to blogs and truly liked this web site. Very likely I’m planning to bookmark your blog . You amazingly have good writings. Kudos for sharing your website.

  25. minecraft:

    This paragraph gives clear idea in favor of the new users of blogging,
    that in fact how to do blogging and site-building.

  26. minecraft:

    Hi! This post could not be written any better! Reading this post
    reminds me of my old room mate! He always kept chatting about this.

    I will forward this page to him. Fairly certain he will have a good read.
    Thank you for sharing!

  27. minecraft:

    Hi there, the whole thing is going nicely here and ofcourse every one is sharing information, that’s actually good, keep up writing.

  28. minecraft:

    Hi there, I enjoy reading all of your post.
    I wanted to write a little comment to support you.

  29. minecraft:

    Hi, I wish for to subscribe for this web site to obtain newest updates, so
    where can i do it please help out.

  30. Egor:

    На сегодняшний день существует такое количество программ для учета рабочего времени, что сотрудники попросту не смогут больше «филонить» на работе, а их производительность будет составлять 100%
    Скоро каждое действие сотрудника будет фиксировать ОфисМЕТРИКА, RescueTime или Yaware…
    Главное, чтобы росла эффективность работы компании, а как контролировать персонал и какую программу использовать — личное дело каждого..

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *